Semco Style Healthcare

Hoe kun je passie, vakmanschap en plezier van medewerkers vergroten? Deze vraag is de basis van de filosofie van Braziliaanse topondernemer en changemaker Ricardo Semler. Zijn gedachtegoed hebben we vertaald naar de gezondheidszorg. Graag helpen we u om vakmanschap en werkplezier op Semco-wijze te vergroten.

Visie Ricardo Semler

Semler gelooft in een menselijk, democratisch bedrijf waarin vrijheid, autonomie en informatie belangrijke pijlers zijn. Jaren geleden gooide hij in zijn eigen bedrijf het roer drastisch om. Hij schrapte overbodige regels en managementlagen en koos voor samenwerking vanuit gezond verstand, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Die aanpak bleek zeer succesvol. Medewerkers waren binnen Semco gelukkiger, en daardoor ook productiever. Ook klanten profiteerden hiervan.

Nieuw initiatief: Semco Style Healthcare

Semco Style-organiseren sluit aan bij de visie van Progressional People. Wij geloven in organisatieverandering die uitgaat van de kracht van medewerkers. De filosofie van Ricardo Semler past naar ons idee erg goed bij de zorg. Daarom zijn we een nieuw Nederlands initiatief gestart: Semco Style Healthcare. Samen Onze Semco-gecertificeerde adviseurs vertalen de aanpak en ideeën van Semler naar de zorg, trainen mensen die ermee aan de slag willen gaan en adviseren en ondersteunen bij de implementatie.

Hoe aan de slag met Semco Style?

Is de Semco Style iets voor u? Progressional People kan u op verschillende manieren ondersteunen om het gedachtengoed van Semler (of delen daarvan) in uw organisatie te implementeren.

Voorbereiding en ondersteuning voor implementatie Semco-style
Kennismaking
  • Gesprek met een van onze adviseurs
Semco Style Quickscan
  • Online test ‘Hoe Semco is uw organisatie?’
Inspiratiesessie ‘Iedereen de baas in de zorg’
  • Sessie van 1-1,5 uur
  • Oriëntatie op Semco Style in uw organisatie
  • Incompany
  • Kosteloos
Masterclass Semco
  • 1-daagse training
  • Verdere kennismaking Semco Style
  • Vertaalslag van gedachtegoed naar praktijk
  • U ontmoet mensen uit andere organisaties en inspireert elkaar
  • Open inschrijving of incompany
Changemaker Program
  • 4-daagse training
  • Na deze training heeft u alle handvatten om aan de slag te gaan met de implementatie van Semco in uw organisatie
  • Open inschrijving of incompany
Advies en implementatie Semco Style in uw organisatie
  • Adviseur(s) gaan samen met u aan de slag volgens plan op maat.

 

Bel Joris Kuppens voor meer informatie of om de beste route uit te stippelen voor Semco Style in uw organisatie