Achtergrond

Achtergrond

Deze methode is geïnspireerd op de Ontwikkelcirkel van Rudy Vandamme (De Ontwikkelcirkel. Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen van teams. R. Vandamme, 2013). De Ontwikkelcirkel is een zevenstappenproces waarin er maximaal en oordeelloos naar elkaar geluisterd wordt in hoe teamleden zich verhouden tot een onderwerp. Verschillen worden daarbij verkend en zijn dienend in een proces van wederzijdse kruisbestuiving. Teamidentiteit en de rol van het team in het grotere geheel worden in beeld gebracht.